Qualität, Verantwortung und Zukunftsperspektiven
Spelsberg zum zwölften Mal in Folge als „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ geehrt
Schalksmühle, 07.10.2026. Spelsberg erhält auch im Jahr 2026 das Gütesiegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“. Bereits zum zwölften Mal in Folge wird das Familienunternehmen für die renommierte Auszeichnung zertifiziert und unterstreicht damit seinen Anspruch, jungen Menschen eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Ausbildung zu bieten.
Grundlage für die Vergabe des Gütesiegels ist eine anonyme Befragung der Auszubildenden. In rund 100 Fragen bewerten sie unter anderem die Inhalte ihrer Ausbildung, den Umgang im Unternehmen, die Betreuung und ihre persönlichen Zukunftsaussichten. Ergänzend fließen objektive Kennzahlen wie die Übernahme- und Abbrecherquote in die Bewertung ein. Die Kombination aus der Einschätzung der Auszubildenden und messbaren Kriterien macht die Auszeichnung zu einem aussagekräftigen Qualitätsmerkmal für Ausbildungsbetriebe. „Dass wir das Gütesiegel bereits zum zwölften Mal in Folge erhalten, freut uns besonders. Die Auszeichnung zeigt, dass unser Engagement für eine gute Ausbildung auch aus Sicht unserer Auszubildenden überzeugt“, so Lucas Hohnbaum, Auszubildender Industriekaufmann bei Spelsberg. „Unser Ziel ist es, jungen Menschen fundiertes Fachwissen zu vermitteln und ihnen gleichzeitig frühzeitig Verantwortung zu übertragen und Perspektiven für ihre weitere berufliche Entwicklung zu eröffnen.“
Ausbildung mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine Ausbildung bei Spelsberg bietet vielfältige Möglichkeiten. Neben den Leistungen eines Tarifvertrags profitieren die Auszubildenden von qualifizierten und engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern, einem Patenprogramm sowie internen Azubi-Projekten. Auch bei Messe-Einsätzen können sie frühzeitig praktische Erfahrungen sammeln und das Unternehmen nach außen repräsentieren. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzen das Ausbildungsangebot. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, bereits während der Ausbildung oder im Anschluss daran ein Studium zu absolvieren.
Für das Ausbildungsjahr 2027 sucht Spelsberg bereits neue Auszubildende in verschiedenen Berufsfeldern. Angeboten werden Ausbildungsplätze als Industriekaufmann/-frau, Industrieelektriker/-in für Geräte und Systeme, Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-in, Werkzeugmechaniker/-in sowie Technische/-r Produktdesigner/-in. Darüber hinaus bietet das Unternehmen im kommenden Jahr die Möglichkeit eines dualen Studiums an.
Mit Verantwortung wachsen
Ein zentraler Bestandteil des Ausbildungskonzepts ist die frühzeitige Übertragung von Verantwortung. Die Auszubildenden erhalten eigene Aufgaben und werden von Beginn an aktiv in die Arbeitsabläufe und Teams eingebunden. Dabei geht es Spelsberg darum, fachliche Kompetenzen aufzubauen. Neben der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, spielen auch die persönliche Entwicklung und Eigeninitiative eine wichtige Rolle. „Unsere Auszubildenden sollen sich von Anfang an als vollwertige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen und erleben, dass ihre Ideen und ihr Engagement gefragt sind“, betont Lucas Hohnbaum. „Dazu gehört für uns auch ein gutes Miteinander. Denn ein starkes Team, in dem sich junge Menschen wohlfühlen und entwickeln können, ist die Grundlage für eine erfolgreiche Ausbildung.“
Die erneute Auszeichnung bestätigt Spelsbergs konsequentes Engagement für die eigenen Nachwuchskräfte. Mit einer praxisnahen Ausbildung, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven schafft der Hersteller aus Schalksmühle attraktive Rahmenbedingungen für den Start ins Berufsleben und legt zugleich den Grundstein für die langfristige Entwicklung qualifizierter Nachwuchskräfte.
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