Interview Unternehmensnachfolge

Familienbetrieb weiterhin in guten Händen
Mike Weber ist neuer Geschäftsführer von Weber Tec

Vorwort: Der Gründer und Geschäftsführer der Weber Tec GmbH, Wolfgang Weber, ist im August 2023 plötzlich und unerwartet verstorben. Noch kurz zuvor hat er sich bei einem Interview über den bevorstehenden Wechsel in der Geschäftsführung geäußert.

Hamburg, 2. Mai 2024. Einzigartiger Service und zuverlässige Reparaturen – dafür steht Weber Tec. Das Familienunternehmen aus Hamburg hat sich in den letzten 18 Jahren mit seinen innovativen Ideen und kompetenten Dienstleistungen einen Namen in der Branche gemacht – nicht zuletzt durch den unermüdlichen Einsatz des Gründers und Geschäftsführers Wolfgang Weber. Seit 2004 sorgt er mit den von ihm angebotenen Stufen- und Palettenreparaturen für sicher nutzbare und kostengünstiger zu betreibende Anlagen. Nun verabschiedet sich Wolfgang Weber sukzessiv aus dem aktiven Geschäftsbetrieb und übergibt den Staffelstab an seinen Sohn Mike. Im Interview erzählen die beiden von ihren Plänen für die Firma und ihre Zukunft.

Wolfgang Weber, was war der Grund für die Entscheidung, die Geschicke des Unternehmens nun in die Hände Ihres Sohnes zu geben?

Die Nachfolgeregelung war für mich der logische Schritt. In meinem Alter wird es Zeit, in den Ruhestand zu gehen. Ich habe keinen Zweifel daran, dass mein Sohn die Firma erfolgreich führen kann.

Wie fühlen Sie sich mit Ihrem schrittweisen Rücktritt aus dem Unternehmen?

Ich fühle mich definitiv befreiter und kann wieder aufatmen. Jetzt kann ich mich endlich um Dinge kümmern, die jahrelang hintenanstehen mussten.

Mike Weber, war es schon immer Ihr Wunsch, im Familienunternehmen zu arbeiten und es eines Tages zu leiten?

Nein, daran hatte ich ursprünglich gar nicht gedacht. Fest stand nur, dass ich nach der Uni meine eigenen beruflichen Erfahrungen sammeln wollte.

Was war der ausschlaggebende Grund, warum Sie sich für Ihre Tätigkeit im Familienunternehmen entschieden haben?

Als Schüler und später auch während des Studiums habe ich schon im Betrieb ausgeholfen, z. B. bei der Schadensaufnahme und der abschließenden Endkontrolle. Nach der Uni war ich in einem anderen Unternehmen, in einem ganz anderen Bereich, tätig. Nach einigen Jahren wollte ich gerne etwas anderes probieren und nicht mehr stets „für andere“ arbeiten. Da der Familienbetrieb zur gleichen Zeit stetig wuchs und weitere Unterstützung benötigen konnte, war das ein guter Zeitpunkt, umzusteigen.

Wie sah Ihr beruflicher Werdegang vor der Tätigkeit im Familienunternehmen aus?

Vor dem Wechsel war ich technischer Einkäufer. Dabei habe ich überwiegend für Raffinerien und Labore eingekauft. Von Reagenzgläsern über Schrauben, Flansche und Rohre war alles dabei, was benötigt wurde.

Wolfgang Weber, ab wann war für Sie klar, dass Sie sich Ihren Sohn als Ihren Nachfolger im Unternehmen wünschen?

Schon als er studierte, habe ich mir diese Zukunft für ihn und die Firma gewünscht. Da kristallisierte sich heraus, dass er mit dem nötigen Ernst an seine Aufgaben herangeht und auch darüber nachdenkt, was die Folgen seines Handelns sind.

Was zeichnet Ihren Sohn als einen gewinnbringenden Mitarbeiter und nun auch Geschäftsführer für Weber Tec aus?

Er denkt immer genau nach und ist sehr gewissenhaft. Darüber hinaus interessiert er sich für viele Dinge und ist sehr wissbegierig. Außerdem kann er sehr gut Verantwortung tragen, was am wichtigsten für die Tätigkeit als Geschäftsführer ist.

Welche Ratschläge geben Sie Ihrem Sohn für seine Tätigkeit als Geschäftsführer von Weber Tec?

Am besten sollte er immer die Ruhe bewahren und für alles bereit sein. Außerdem sollte er stets persönlich Kontakte pflegen.

Mike Weber, wie stellen Sie sich die Firma unter Ihrer Führung in 10 Jahren idealerweise vor?

Das kann man noch nicht sagen. So wie EsCare entwickelt wurde, um etwas Vorhandenes zu verbessern, sind wir bemüht, Reparaturen auch in Zukunft noch effizienter auszuführen. Dazu haben wir schon ein paar Ideen. Wie sich diese umsetzen lassen, wird sich in der Zukunft zeigen. Schließlich müssen wir uns auch weiterentwickeln und können nicht immer auf der Stelle stehen bleiben.

Wolfgang Weber, was wünschen Sie ihrem Sohn für seine Zukunft bei Weber Tec?

Ich wünsche ihm Erfüllung im Berufsleben, auch wenn der Werdegang nicht voll seinen ursprünglichen Vorstellungen entspricht. Außerdem hoffe ich, dass seine Zukunft durch seine neue Tätigkeit abgesichert ist und er sich vor allem seine Freizeit selbst einteilen kann. Er soll die Welt sehen können, am besten in Verbindung mit seinen beruflichen Zielen. Und vor allem wünsche ich ihm: Ein immer gut gefülltes Auftragsbuch!

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